01
Décrivez le poste
Ajoutez l’offre, les responsabilités, les compétences, l’expérience, la localisation et les critères importants.
HURECA · AI HEADHUNTER
Votre offre d’emploi.
Votre chasseur de têtes IA.
Décrivez le poste à combler. Hureca transforme votre offre en mandat de recherche et crée un agent IA dédié qui analyse et priorise en continu les profils correspondant à vos critères.
Du poste au pipeline de talents
Décrivez le besoin. Activez l’agent. Examinez les meilleurs matchs.
Transformez une description de poste en processus de recherche actif plutôt que d’attendre uniquement les candidatures reçues.
02
L’IA structure le mandat
L’agent distingue les critères essentiels des critères souhaitables et transforme le besoin en profil de recherche.
03
La recherche commence
L’agent compare les profils disponibles au mandat et fait ressortir les correspondances intéressantes.
Un agent dédié à chaque recrutement
Une recherche qui continue pendant que votre équipe avance.
Automatisez une partie importante de la collecte, de la structuration et de l’analyse de l’information.
01MANDAT
Votre offre d’emploi.
02ANALYSE
Critères structurés.
03RECHERCHE
Profils repérés.
04MATCHING
Correspondances analysées.
05PRIORISATION
Profils à examiner.
06PIPELINE
Recherche organisée.
Talent intelligence
Plus qu’une pile de CV.
L’agent structure l’information de chaque profil pour rendre la comparaison avec le mandat plus rapide et plus claire.
- Compétences correspondant au mandat
- Expériences pertinentes
- Critères satisfaits ou à confirmer
- Éléments distinctifs
- Questions à approfondir
L’IA aide à rechercher, analyser et prioriser.
Prévoyez une supervision appropriée avant toute décision ayant un effet sur un candidat.
Prévoyez une supervision appropriée avant toute décision ayant un effet sur un candidat.
Aperçu du pipeline
Profils à examiner
Profil A · Forte correspondancePlusieurs critères essentiels correspondent au mandat.
Profil B · Correspondance intéressanteExpérience pertinente, certains critères à confirmer.
Profil C · À explorerCompétences transférables pouvant répondre au besoin.
Illustration conceptuelle des niveaux de correspondance.
La valeur créée
Moins de recherche manuelle. Plus de temps sur les profils pertinents.
01
Recherche continue
L’agent poursuit la recherche selon les critères du mandat sans recommencer manuellement la surveillance.
02
Information structurée
Les profils peuvent être présentés selon des dimensions cohérentes pour faciliter l’analyse.
03
Priorités plus claires
L’IA aide à faire ressortir les profils qui devraient être examinés en premier selon les critères définis.
Votre prochain recrutement peut commencer ici
Transformez votre offre d’emploi en agent IA chasseur de têtes.
Décrivez le poste. Validez les critères. Lancez votre agent.
Créer mon agent IA
Le bouton peut ensuite être relié à votre formulaire de création d’agent ou à votre application Hureca.